MENSTRUAÇÃO... VAMOS DISCUTIR SENSATAMENTE!

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jotaerre
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Re: MENSTRUAÇÃO... VAMOS DISCUTIR SENSATAMENTE!

Mensagem por jotaerre » 09 Fev 2017 12:03

Lembrando a todos que a folga tem que ser compensada. A mulher vai folgar ate 3 dias e depois pagar essas horas até o final do mês. Pra quem usa esquema de banco de horas no trabalho, é a coisa mais normal do mundo: fazer umas horas extras e tirar algum dia depois, ou o contrário.

Na matéria diz que estudos comprovam o aumento de produtividade... Mas prefiro bustamantear nessa questão

dgm_nrt
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Re: MENSTRUAÇÃO... VAMOS DISCUTIR SENSATAMENTE!

Mensagem por dgm_nrt » 09 Fev 2017 12:38

Problema simples de resolver, chama Cerazette!
Minha esposa toma, não menstrua, não tem alteração de humor, não falta no trabalho.

DarkFallz
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Re: MENSTRUAÇÃO... VAMOS DISCUTIR SENSATAMENTE!

Mensagem por DarkFallz » 09 Fev 2017 13:30

Po, nada a ver.

É nesse momento que direitos iguais começam a virar privilégio

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ricardo SPFC
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Re: MENSTRUAÇÃO... VAMOS DISCUTIR SENSATAMENTE!

Mensagem por ricardo SPFC » 09 Fev 2017 15:42

Eu como mesmo assim!!!
Anceps fortuna belli- A sorte na guerra é incerta

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JackmAtAll
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Re: MENSTRUAÇÃO... VAMOS DISCUTIR SENSATAMENTE!

Mensagem por JackmAtAll » 09 Fev 2017 15:53

RequintesDePuberdade escreveu:Direito de mulher menstruada é levar pica no cu.
Sabedoria muita eu ver aqui.
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Eureek
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Re: MENSTRUAÇÃO... VAMOS DISCUTIR SENSATAMENTE!

Mensagem por Eureek » 09 Fev 2017 15:55

Em Taiwan, menstruação é um motivo válido pra tirar "sick leave" , inclusive acho que minha esposa me disse que mulheres tinham direito a mais dias que homens por causa disso.

Como o Bruges falou, na Inglaterra e tb na Austrália, ressaca tb sao motivos socialmente aceitos.

Acho errado a mulher ter qualquer direito a mais ou a menos que o homem no trabalho e apesar de entender que existem algumas que sofrem muito com dores e desconforto de menstruação, existe tratamento adequado.
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Hans de Sulivan
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Re: MENSTRUAÇÃO... VAMOS DISCUTIR SENSATAMENTE!

Mensagem por Hans de Sulivan » 09 Fev 2017 16:43

Nunca vi uma mulher não ser contratada por menstruar.

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Baby Face
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Re: MENSTRUAÇÃO... VAMOS DISCUTIR SENSATAMENTE!

Mensagem por Baby Face » 09 Fev 2017 17:08

RequintesDePuberdade escreveu:Direito de mulher menstruada é levar pica no cu.

HUHUAHUAHUAHUAHUAHUAHUAHUAHUA...

Mitou...
"Uma mão ia no volante a outra no carinho"

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palashb
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Re: MENSTRUAÇÃO... VAMOS DISCUTIR SENSATAMENTE!

Mensagem por palashb » 09 Fev 2017 17:49

Repercutiu negativamente entre as mulheres, disseram que se sair isso vai ser mais um motivo pra travar a entrada de ulheres no mercado de trabalho.

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ophoda
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Re: MENSTRUAÇÃO... VAMOS DISCUTIR SENSATAMENTE!

Mensagem por ophoda » 09 Fev 2017 23:25

palashb escreveu:Repercutiu negativamente entre as mulheres, disseram que se sair isso vai ser mais um motivo pra travar a entrada de ulheres no mercado de trabalho.
Ainda bem que repercutiu mal, afinal isso é verdade.
Vai Corinthians!!!
Go Falcons!!!


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Fit_11
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Re: MENSTRUAÇÃO... VAMOS DISCUTIR SENSATAMENTE!

Mensagem por Fit_11 » 10 Fev 2017 10:51

Acho que 3 dias seriam desnecessários, entretanto, 1 dia até que seria plausível. Há mulheres que sofrem muito com os sintomas da TPM, entre os quais, a cólica, que nem é todo remédio que consegue dar conta. Já vi relatos que as que mais sofrem podem ter endometriose e outras doenças. Mas pesando os prós e os contras, talvez fosse melhor ir ao médico nos dias em que se sentir realmente desconfortável e pegar um atestado.

Essa ideia de 3 dias no mês pode e vai ser usada de má-fé por muitas pessoas. Além disso, a discriminação na contratação de mulheres no mercado de trabalho iria aumentar, com certeza. Não que devesse (isso é patético e ninguém deve ser privado de direitos por isso), mas é a realidade e o governo não fará nada para atenuar a situação.

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Snickt
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Re: MENSTRUAÇÃO... VAMOS DISCUTIR SENSATAMENTE!

Mensagem por Snickt » 12 Fev 2017 13:30

Lendo a reportagem, até que se percebe que a medida não é tão descabida, já que as moças "pagariam" as horas não trabalhadas e de fato trabalhar "incomodado" é menos produtivo. Só que isso não tem como ser aplicado em todas as áreas do mercado de trabalho.

Por isso, essa proposta acaba soando como medida demagógica e eleitoreira, o deputado sabe que tem pouca/nenhuma chance de passar, mas tá jogando pra galera.

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