São Paulo Futebol Clube
Re: São Paulo Futebol Clube
Rapaz eu fiquei um bom tempo reclamando do Muricy pela contratação do Carlinhos... Por esse motivo Álvaro quis vazar.... Por mim Álvaro é um lateral muito mais completo e muito menos chinelo que o Carlinhos, tanto que os problemas na esquerda já era uma tragédia anunciada por mim desde o começo do ano.
Re: São Paulo Futebol Clube
Parece q hoje é dia da mentira na Argentina...
Bando de filhos da PUTA

Bando de filhos da PUTA

- Felipe Vendramin
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Re: São Paulo Futebol Clube
Álvaro é bem melhor que o carlinhos , não sei onde li que ele gostaria de voltar pro SP
Re: RE: Re: São Paulo Futebol Clube
Tem algumas notícias e boatos q ele se ofereceu pra voltar. Ataíde pensou e vetou.Felipe Vendramin escreveu:Álvaro é bem melhor que o carlinhos , não sei onde li que ele gostaria de voltar pro SP
- Felipe Vendramin
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Re: RE: Re: São Paulo Futebol Clube
[rutube][/rutube]
Esse Ataide é um merda mesmo
DOSTRY escreveu:Tem algumas notícias e boatos q ele se ofereceu pra voltar. Ataíde pensou e vetou.
Esse Ataide é um merda mesmo
Re: São Paulo Futebol Clube
Lateral esquerdo não precisa contratar ninguém os garotos Ignácio e Matheus Reis dão conta do recado,Zagueiro precisamos comprar um,volante seria esse Ortigoza mesmo,na meia poderia ir buscar o Nenê ou o Everton Ribeiro e no Ataque o centrovante lá do Rosario Central
Re: São Paulo Futebol Clube
Como o São Paulo trabalha para contratar jogadores? Veja quais as necessidades dos 7 reforços mapeados do São Paulo para 2016!
Todos sabem que não temos qualquer reforço confirmado até o momento. O São Paulo apenas apresentou o técnico Bauza ao seu torcedor.
No mapeamento efetuado por Gustavo Oliveira junto ao Departamento de Estatística e Scout que o clube está implantando, para monitoramento de jogadores, com programas de computador, diversas estatísticas, observação in loco, vídeos, etc. os perfis foram definidos.
Assim, o São Paulo mapeou SETE necessidades de reforços:
– Lateral direito;
– Lateral Esquerdo;
– Zagueiro;
– Volante;
– Meia;
– Atacante de flanco;
– Centroavante.
Veja o que o Diretor de Futebol Gustavo Vieira disse a respeito deste processo de mapeamento e prospecção, em entrevista dada este ano para o Estádio 97:
Processo de contratação
“A minha participação é determinante no ambiente de contratações. É claro que não é fácil juntar informações técnicas, desejos do técnico, pretensões do presidente e vice-presidente, agregar tudo isto ou definir alguns nomes e mesmo assim executá-lo. É um processo difícil e desgastante que leva até três ou três meses e meio.”
“Ao mapear o mercado, nós verificamos atletas com essas características que queremos. São poucos atletas que encaixam; poucos em disponibilidade. Então com aquele mapa, você vê clubes que podem permitir uma negociação ou atletas que estão em fim de contrato ou algum atleta de algum clube menor que você tem poder econômico e a expectativa de trazer. Então tinha poucos atletas e pouquíssimos em disponibilidade no mercado. Então no fundo é um processo como nos outros que começa com a analise técnica, detecção da oportunidade, confirmação da oportunidade, viabilidade financeira e aí a gente parte pro mercado e tenta contratar.”
“No processo de negociação, cada negociação é quase um livro que se escreve. Porque é praticamente como estar em um jogo de xadrez e lidar com pessoas, o agente, o atleta, o outro clube. Então tem que saber conduzir tudo isso. A hora que a notícia se torna pública, e é óbvio que um atleta pretendido pelo São Paulo passa a ser pretendido por qualquer clube do Brasil, com certeza, senão do mundo, isso aumenta a pressão, aumenta a ansiedade. Obviamente, o ambiente interno acaba sendo aumentado. O presidente e vice querem a definição logo, só que também eu estou comprometido com o aspecto financeiro. Tudo se precipita e eu ainda tenho que manter o controle da negociação, defender aquela negociação em relação a outros clubes que tentam se colocar em relação ao atleta, mantendo ainda o aspecto financeiro. Cada negociação, volto a dizer, é uma história. Negociação hoje em dia não é bastar ligar pro atleta, pro agente, pro clube e resolver em duas ou três horas. Hoje as negociações levam pelo menos, quando de forma muito eficiente, de 5 a 7 dias de forma muito intensa. E fora outras negociações que levam 40 ou 45 dias.”
Análise científica de jogadores para definir contratações
“Nós do São Paulo temos desenvolvido muito esta área. Aliás, este ano será determinante nisso. Tem tradicionalmente no futebol brasileiro uma característica muito subjetiva, muito intuitiva de quem se contratar e qual o estilo de jogo. Trazer elementos científicos e dados objetivos, de estatísticas, de análise, de desempenho, etc, enriquece o processo de avaliação e decisão. Obviamente, que outros elementos pessoais também são necessários. O perfil pessoal do atleta, eventualmente conversar com ele. Existe toda uma série de informações que são determinantes para se chegar à conclusão se aquele jogador tem o perfil ou não. A partir dali você abre a negociação e você tem outra história a escrever. Mas de fato é extremamente importante.”
Teto salarial
“O São Paulo é muito responsável nisto. O ambiente interno me ajuda muito. Eu sempre costumo dizer que quando você sai de uma sala de contratação, você tem que olhar na cara de cada atleta do grupo. Então o aspecto financeiro é sim de fato algo extremamente relevante. É obvio que as informações são sigilosas, mas eles acabam dividindo algumas informações entre si. A remuneração tem que ser altamente justa, dentro dos juízos de valores entre eles. Aqueles que eles respeitam do ponto de vista técnico, de liderança, que tem um espaço maior em relação ao outros, que tem um espaço diferente, jovens que chegam. Então você tem que entender: no fundo quem fixa o salário é o próprio grupo e o juízo de entendimento entre eles em relação à responsabilidade e a importância que cada um tem no grupo. A gente só faz a gestão disso.”
Ciúme entre jogadores devido aos salários de cada um
“Isto é fato. É muito do fruto dos valores que eles carregam entre eles no ambiente de grupo. É o que digo: é óbvio que você tem atletas que merecem mais, atletas que ainda estão em desenvolvimento financeiro. Você tem que administrar no fundo o que eles entendem como justo e você acaba definindo. O São Paulo trabalha com muita responsabilidade, até porque a gente trabalha em sintonia com o departamento financeiro. Então de fato pra gente é um pouco mais controlado do que ouço dizer dos outros clubes.”
Sobre a vida extracampo no processo de análise dos jogadores
“O São Paulo é um relógio para se trabalhar. Eu sempre frequento ambiente de outros clubes e o São Paulo, de fato, pra quem já teve a oportunidade de conhecer, é como um reloginho trabalhando. Desde a fisioterapia, segurança, administração e os profissionais ligados ao futebol. Então a gente tem que entender que o atleta vai se enquadrar no nosso ambiente e na nossa forma de trabalhar, que é obviamente dar liberdade à nossa vida privada, mas sem dúvida que ele precisa, ao estar no CT, ser responsável e fazer parte daquele reloginho. Porque é a nossa fórmula de sucesso. Então investigar o perfil, a sua característica, o quanto que se dá trabalho ou não fora de campo pra gente é importante. Você no final pode até tomar uma decisão de risco, mas atualmente a gente tem adotado uma postura muito rígida em relação a perfil. Não à toa, a gente hoje tem atletas absolutamente comprometidos com pouco índice de dar trabalho na gestão. Então isso é fruto de um ambiente favorável que os próprios atletas produzem com base nas suas características.”
O que você acha, Tricolor?
Blog do São Paulo
Todos sabem que não temos qualquer reforço confirmado até o momento. O São Paulo apenas apresentou o técnico Bauza ao seu torcedor.
No mapeamento efetuado por Gustavo Oliveira junto ao Departamento de Estatística e Scout que o clube está implantando, para monitoramento de jogadores, com programas de computador, diversas estatísticas, observação in loco, vídeos, etc. os perfis foram definidos.
Assim, o São Paulo mapeou SETE necessidades de reforços:
– Lateral direito;
– Lateral Esquerdo;
– Zagueiro;
– Volante;
– Meia;
– Atacante de flanco;
– Centroavante.
Veja o que o Diretor de Futebol Gustavo Vieira disse a respeito deste processo de mapeamento e prospecção, em entrevista dada este ano para o Estádio 97:
Processo de contratação
“A minha participação é determinante no ambiente de contratações. É claro que não é fácil juntar informações técnicas, desejos do técnico, pretensões do presidente e vice-presidente, agregar tudo isto ou definir alguns nomes e mesmo assim executá-lo. É um processo difícil e desgastante que leva até três ou três meses e meio.”
“Ao mapear o mercado, nós verificamos atletas com essas características que queremos. São poucos atletas que encaixam; poucos em disponibilidade. Então com aquele mapa, você vê clubes que podem permitir uma negociação ou atletas que estão em fim de contrato ou algum atleta de algum clube menor que você tem poder econômico e a expectativa de trazer. Então tinha poucos atletas e pouquíssimos em disponibilidade no mercado. Então no fundo é um processo como nos outros que começa com a analise técnica, detecção da oportunidade, confirmação da oportunidade, viabilidade financeira e aí a gente parte pro mercado e tenta contratar.”
“No processo de negociação, cada negociação é quase um livro que se escreve. Porque é praticamente como estar em um jogo de xadrez e lidar com pessoas, o agente, o atleta, o outro clube. Então tem que saber conduzir tudo isso. A hora que a notícia se torna pública, e é óbvio que um atleta pretendido pelo São Paulo passa a ser pretendido por qualquer clube do Brasil, com certeza, senão do mundo, isso aumenta a pressão, aumenta a ansiedade. Obviamente, o ambiente interno acaba sendo aumentado. O presidente e vice querem a definição logo, só que também eu estou comprometido com o aspecto financeiro. Tudo se precipita e eu ainda tenho que manter o controle da negociação, defender aquela negociação em relação a outros clubes que tentam se colocar em relação ao atleta, mantendo ainda o aspecto financeiro. Cada negociação, volto a dizer, é uma história. Negociação hoje em dia não é bastar ligar pro atleta, pro agente, pro clube e resolver em duas ou três horas. Hoje as negociações levam pelo menos, quando de forma muito eficiente, de 5 a 7 dias de forma muito intensa. E fora outras negociações que levam 40 ou 45 dias.”
Análise científica de jogadores para definir contratações
“Nós do São Paulo temos desenvolvido muito esta área. Aliás, este ano será determinante nisso. Tem tradicionalmente no futebol brasileiro uma característica muito subjetiva, muito intuitiva de quem se contratar e qual o estilo de jogo. Trazer elementos científicos e dados objetivos, de estatísticas, de análise, de desempenho, etc, enriquece o processo de avaliação e decisão. Obviamente, que outros elementos pessoais também são necessários. O perfil pessoal do atleta, eventualmente conversar com ele. Existe toda uma série de informações que são determinantes para se chegar à conclusão se aquele jogador tem o perfil ou não. A partir dali você abre a negociação e você tem outra história a escrever. Mas de fato é extremamente importante.”
Teto salarial
“O São Paulo é muito responsável nisto. O ambiente interno me ajuda muito. Eu sempre costumo dizer que quando você sai de uma sala de contratação, você tem que olhar na cara de cada atleta do grupo. Então o aspecto financeiro é sim de fato algo extremamente relevante. É obvio que as informações são sigilosas, mas eles acabam dividindo algumas informações entre si. A remuneração tem que ser altamente justa, dentro dos juízos de valores entre eles. Aqueles que eles respeitam do ponto de vista técnico, de liderança, que tem um espaço maior em relação ao outros, que tem um espaço diferente, jovens que chegam. Então você tem que entender: no fundo quem fixa o salário é o próprio grupo e o juízo de entendimento entre eles em relação à responsabilidade e a importância que cada um tem no grupo. A gente só faz a gestão disso.”
Ciúme entre jogadores devido aos salários de cada um
“Isto é fato. É muito do fruto dos valores que eles carregam entre eles no ambiente de grupo. É o que digo: é óbvio que você tem atletas que merecem mais, atletas que ainda estão em desenvolvimento financeiro. Você tem que administrar no fundo o que eles entendem como justo e você acaba definindo. O São Paulo trabalha com muita responsabilidade, até porque a gente trabalha em sintonia com o departamento financeiro. Então de fato pra gente é um pouco mais controlado do que ouço dizer dos outros clubes.”
Sobre a vida extracampo no processo de análise dos jogadores
“O São Paulo é um relógio para se trabalhar. Eu sempre frequento ambiente de outros clubes e o São Paulo, de fato, pra quem já teve a oportunidade de conhecer, é como um reloginho trabalhando. Desde a fisioterapia, segurança, administração e os profissionais ligados ao futebol. Então a gente tem que entender que o atleta vai se enquadrar no nosso ambiente e na nossa forma de trabalhar, que é obviamente dar liberdade à nossa vida privada, mas sem dúvida que ele precisa, ao estar no CT, ser responsável e fazer parte daquele reloginho. Porque é a nossa fórmula de sucesso. Então investigar o perfil, a sua característica, o quanto que se dá trabalho ou não fora de campo pra gente é importante. Você no final pode até tomar uma decisão de risco, mas atualmente a gente tem adotado uma postura muito rígida em relação a perfil. Não à toa, a gente hoje tem atletas absolutamente comprometidos com pouco índice de dar trabalho na gestão. Então isso é fruto de um ambiente favorável que os próprios atletas produzem com base nas suas características.”
O que você acha, Tricolor?
Blog do São Paulo
Re: São Paulo Futebol Clube
Os 4 estrangeiros indicados pelo Bauza são
Caruzo
Buffarini
Ortigoza
Marco Ruben
Fonte ESPN
http://espn.uol.com.br/video/566974_rep ... veja-quais
Caruzo
Buffarini
Ortigoza
Marco Ruben
Fonte ESPN
http://espn.uol.com.br/video/566974_rep ... veja-quais
Re: São Paulo Futebol Clube
Todos bons nomes.... que venha pelo menos 2!!!!
Buffarini e Marco Ruben tem q ser prioridades!!!
Buffarini e Marco Ruben tem q ser prioridades!!!
Re: São Paulo Futebol Clube
Caruzo pra mim seria uma boa contratação, isso se não for atrás de um mais novo.
Re: São Paulo Futebol Clube
Linha dura, técnico da base do São Paulo não poupa palavrões em treino
Comandante do time sub-20, gaúcho André Jardine cobra atletas e exige rendimento bom da equipe multicampeã, pouco antes da estreia na Copinha contra o Paulista
Por Marcelo Hazan
São Paulo
– Tecnicamente o nosso time não é nenhuma maravilha. Não é nem o melhor do Brasil. Não deixa ninguém levar vocês para o buraco. Vocês precisam ser fortes mentalmente. Se for reclamar de companheiro, pode até mandar tomar no ..., mas corre. Tem de se doar. O ego é o que f... vocês. O diabo mora no ego de cada um.
Essas foram algumas das palavras ditas pelo técnico André Jardine, do time sub-20 do São Paulo, em um dos últimos treinamentos de preparação para a Copa São Paulo de Futebol Júnior. A equipe campeã da Copa do Brasil, da Copa Ouro e da Copa RS da categoria foi fortemente cobrada pelo comandante, que deu um sermão para manter o nível de concentração do time.
O gaúcho não poupou palavrões na atividade desta terça-feira, no CT de Cotia, antes da estreia na Copinha contra o Paulista de Jundiaí, domingo, às 14h, na Arena Barueri. Durante o intervalo da atividade, ele reuniu todo o elenco debaixo da chuva e cobrou atletas nominalmente por atrasos, que "estragam a carreira" dos jogadores.
Multicampeão nas categorias de base, Jardine tem como uma das inspirações na profissão o espanhol Pep Guardiola, cuja saída foi anunciada do Bayern de Munique para o fim da temporada. Linha dura, ele acredita que os resultados aparecem com as cobranças.
OBS: Rapaz esse esculacho serve até pro time principal... Se Bauza não der certo eu apostaria no Jardine!
Comandante do time sub-20, gaúcho André Jardine cobra atletas e exige rendimento bom da equipe multicampeã, pouco antes da estreia na Copinha contra o Paulista
Por Marcelo Hazan
São Paulo
– Tecnicamente o nosso time não é nenhuma maravilha. Não é nem o melhor do Brasil. Não deixa ninguém levar vocês para o buraco. Vocês precisam ser fortes mentalmente. Se for reclamar de companheiro, pode até mandar tomar no ..., mas corre. Tem de se doar. O ego é o que f... vocês. O diabo mora no ego de cada um.
Essas foram algumas das palavras ditas pelo técnico André Jardine, do time sub-20 do São Paulo, em um dos últimos treinamentos de preparação para a Copa São Paulo de Futebol Júnior. A equipe campeã da Copa do Brasil, da Copa Ouro e da Copa RS da categoria foi fortemente cobrada pelo comandante, que deu um sermão para manter o nível de concentração do time.
O gaúcho não poupou palavrões na atividade desta terça-feira, no CT de Cotia, antes da estreia na Copinha contra o Paulista de Jundiaí, domingo, às 14h, na Arena Barueri. Durante o intervalo da atividade, ele reuniu todo o elenco debaixo da chuva e cobrou atletas nominalmente por atrasos, que "estragam a carreira" dos jogadores.
Multicampeão nas categorias de base, Jardine tem como uma das inspirações na profissão o espanhol Pep Guardiola, cuja saída foi anunciada do Bayern de Munique para o fim da temporada. Linha dura, ele acredita que os resultados aparecem com as cobranças.
OBS: Rapaz esse esculacho serve até pro time principal... Se Bauza não der certo eu apostaria no Jardine!
- Felipe Vendramin
- Mensagens: 1341
- Registrado em: 05 Jan 2015 15:04
- Contato:
Re: São Paulo Futebol Clube
O cara mandou a real Dostry , o tal do ego acaba com o jogador , vemos isso em muitos jogadores sem vontade no elenco principal , é incrível como nos últimos anos ,tem cara sem alma sem coração sem sangue na veia no time do sp
Re: São Paulo Futebol Clube
Fala mano.... acho q vc não entendeu ou não me expressei tão bem.... quis dizer dentre esses 4 nomes ai... são os que mais me chamam a atenção. Lógico q se trazer os 4 ótimo, melhor ainda. Qto a maior prioridade do time em si sem duvidas é um zagueiro... tão dizendo que nos primeiros dias de janeiro o Lugano será anunciado. Não só ele como Rene e Kiesa.Guilherme Wolverine escreveu:O Pavão vc só coneta o Lucão e ve como prioridade a contratação de lateral direito e atacante, meio incoerente isso aí.
Quanto ao Gustavo, no papel tudo lindo mas quero ver na prática. Ganhando mas de 100 conto por mês e ainda recebendo porcentagem por venda de jogador vai ter que fazer muito mais do que teorizar e falar bonito.
Resta ver se o Breno sera aproveitado como zagueiro ou volante....
Re: São Paulo Futebol Clube
MB,Ganso,Wesley ninguém merece esses vagabundos no time,por mim tentava a troca desses jogadoresFelipe Vendramin escreveu:O cara mandou a real Dostry , o tal do ego acaba com o jogador , vemos isso em muitos jogadores sem vontade no elenco principal , é incrível como nos últimos anos ,tem cara sem alma sem coração sem sangue na veia no time do sp
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