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A empresa em que trabalho tava contratando Desenvolvedor e Programador. HTML,CSS, SQL Server... essas coisas! SP, região da Vila Olímpia.

Bruno Henrique escreveu: ↑

03 Nov 2017 11:07

Macet, tbm sou de Santo André. Se souber de algo relacionado à call center e recepcionista, dá um salve, por favor?

Valeu

No vagas apareceu uma vaga pra trabalhar no Call Center da Gol em modelo de home office. Da uma olhada aí pra ver se te interessa ainda

https://www.vagas.com.br/vagas/v1617134 ... ho-em-casa

macet escreveu: ↑

01 Dez 2017 22:32

Também sou eng de segurança. Ta osso a área.

Interessante que aí no Brasil está fraca essa área, aqui nos eua praticamente pra conseguir trabalho na minha área, preciso vender q minha companhia tem um sistema de segurança de trabalho fortíssimo. Fazemos inspeção diárias, relatórios diários...

Wado escreveu: ↑

30 Mai 2018 15:34

Meu filho se formou em Tecnologia da Informação....guri novo sem experiência....

Quer começar, sem pretensão salarial, nada....quer e precisa apenas começar.

Se souberem de vaga em POA, ele topa...estágio, o que precisar....moleque com vontade de aprender. Nesta área achei que seria mais fácil conseguir o primeiro emprego.

Abraço

o esquema é procurar por trainé, de preferencia já focado no q ele quer fazer.

Wado escreveu: ↑

30 Mai 2018 15:34

Meu filho se formou em Tecnologia da Informação....guri novo sem experiência....

Quer começar, sem pretensão salarial, nada....quer e precisa apenas começar.

Se souberem de vaga em POA, ele topa...estágio, o que precisar....moleque com vontade de aprender. Nesta área achei que seria mais fácil conseguir o primeiro emprego.

Abraço

Incentiva ele a desenvolver alguns projetos básicos por conta e colocar o código no Git Hub. Fale para ele adicionar o link dos projetos no currículo. Pode conseguir algumas coisas com isso.

Wado escreveu: ↑

30 Mai 2018 15:34

Meu filho se formou em Tecnologia da Informação....guri novo sem experiência....

Quer começar, sem pretensão salarial, nada....quer e precisa apenas começar.

Se souberem de vaga em POA, ele topa...estágio, o que precisar....moleque com vontade de aprender. Nesta área achei que seria mais fácil conseguir o primeiro emprego.

Abraço

Pô sei bem como é a primeira oportunidade eu acho a mais complicada. No meu caso consegui via CIEE http://www.ciee.org.br mas foi na área de infra, ai depois dentro da empresa migrei p/ sistemas.

Uma coisa que vejo a mulecada de hoje fazendo muito para conseguir visibilidade é participar de Hackathons... dá pra fazer um network e descolar uns contatos, um rapaz conseguiu estágio na minha empresa assim.

boa sorte pro seu guri.

Técnico em Segurança do Trabalho, fujammmmmm ou não;,
Claro que não é assim, sou TST com experiência de 12 anos em áreas Metalúrgica, Petroquímica, Construção Civil entre outras. Estou na procura a 1 ano, vivendo de consultoria.
É uma baita profissão, mas muito concorrida e pouco valorizada.

Prós: Dependendo da área pode-se ganhar muito dinheiro, área ampla podendo trabalhar em praticamente todos os segmentos, a lei exige Técnicos de Segurança do Trabalho por grau de risco ou numero de funcionários nas empresas para compor o SESMT (Serviço especializado em Segurança e Medicina do Trabalho).

Contras:A lei exige massss via de regra é 1 ou 2 por empresa sendo assim qualquer outro curso técnico tem mais vagas, no geral paga-se muito mal, não é Valorizado ( você vai ser conhecido como o PNC da empresa, caga regra dedo duro e etc), responsabilidade penal altíssima (ex:trabalho realizado com liberação do TST, funcionário vem a óbito SESMT inteiro vai em cana), exige constante atualização devido a constantes alterações das Normas Regulamentadoras.

Falei um pouco da profissão para quem quiser se aventurar, apesar dos pesares amo esta profissão e se por ventura alguém souber de algo na área no Rio Grande do Sul, região de Porto Alegre, Metropolitana ou polo Petroquímico de Triunfo, estamos ai, abraco !

Brasilllll

Para quem está meio perdido no mercado de trabalho, durante os últimos 3 anos, eu percebi uma procura e demanda enorme de vagas que pagam muito bem em áreas especificas, principalmente relacionadas a TI e Gerenciamento de Negócios.

Segue um artigo interessante que estava lendo esses dias e se encaixa muito bem no que estou falando. As oportunidades e vagas são as que estão no final da página. A procura é MUITO GRANDE. Pra quem não tem uma profissão definida e estiver buscando redirecionamento, segue a dica. Abraços e que Deus ajude a todos a encontrar um bom trabalho.

https://www.strategy-business.com/artic ... ate-Center

Qual a melhor resposta quando os recrutadores perguntam me fale suas qualidades e seus defeitos ?

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DOSTRY escreveu: ↑

08 Mar 2019 00:23

Qual a melhor resposta quando os recrutadores perguntam me fale suas qualidades e seus defeitos ?

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Essa pergunta é imunda pra caralho hahahahahah!

As qualidades você pensa ali na hora, ok, mas quem vai abrir os seus "podres" (motivos deles) pra ser admitido?

O clichê máximo é falar "sou muito perfeccionista". Agora eu não seria honesto de dizer: "Sou orgulhoso pra caralho, esquentado...." kkkk

Aquiles escreveu: Essa pergunta é imunda pra caralho hahahahahah!

As qualidades você pensa ali na hora, ok, mas quem vai abrir os seus "podres" (motivos deles) pra ser admitido?

O clichê máximo é falar "sou muito perfeccionista". Agora eu não seria honesto de dizer: "Sou orgulhoso pra caralho, esquentado...." kkkk

Pergunta escrota da porra, quando é feita em uma ficha eu não respondo, quando é feita pela recrutadores fica algo difícil de responder... a última por eu estar claramente com dificuldade em responder falei que era "auto conhecimento", aí conforme ela foi questionar "como assim?" Eu já tentei explicar como eu era... que nos somos contratados pelo nosso conhecimento e desligados pelo nosso comportamento e blá blá blá... e passou..

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DOSTRY escreveu: ↑

08 Mar 2019 00:23

Qual a melhor resposta quando os recrutadores perguntam me fale suas qualidades e seus defeitos ?

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Pontos positivos costumo dizer que são o foco, habilidade de trabalhar em equipe e vontade de aprender coisas novas

Pontos a desenvolver eu digo geralmente aversão a riscos (realmente acredito que preciso trabalhar isso), e a partir daí vou desembolando

O ideal é vc vir com essa resposta na ponta da língua e se possível com um exemplo de como seu ponto forte fez a diferença é tbm como vc está trabalhando pra evoluir seus pontos a desenvolver

E corta essa de "perfeccionista", "ansioso" etc... Se eu fosse recrutador e um candidato viesse com uma resposta dessas já perderia ponto comigo

Floristas, qual a dica para quem trabalha a meia década em uma área e quer mudar?
No meu caso, trabalho em escritório de advocacia, mas pretendo migrar para corporativo (empresas em geral).
Estamos na busca dessa mudança

Alguém sabe de uma vaga pra analista de projetos, analista de negócios, analista de requisitos de TI, com inglês fluente, na cidade de São Paulo ou Grande São Paulo?

Outra cidade, que aceite fazer entrevista por Skype, também serve.