Empregos - Tópico Oficial

[Celão]

Celão,

Neste caso a abordagem foi feita de que forma? Pelo próprio linkedIn ou por email? Pessoalmente?
Vejo que em certas situações , apenas mandar o cv é um pouco ineficiente, visto que a concorrência é grande.

Jimmy, o contato se dá através do próprio linkedin. Se a pessoa já está conectada a você, é só mandar uma mensagem. Também é possível tentar um contato direto para o e-mail profissional do cliente, caso você saiba como o e-mail é estruturado (Ex: Maria da Silva é Gerente de R&S da Unilever. Então dá pra tentar: maria.silva@unilever.com) e por aí vai!

Outra possibilidade é pedir que algum contato em comum entre você e essa pessoa possa fazer a mediação. Esse contato te apresenta a pessoa que você quer falar.

O objetivo com isso é tentar se o menos impessoal possível.

[Jimmy_AK]

Jimmy, o contato se dá através do próprio linkedin. Se a pessoa já está conectada a você, é só mandar uma mensagem. Também é possível tentar um contato direto para o e-mail profissional do cliente, caso você saiba como o e-mail é estruturado (Ex: Maria da Silva é Gerente de R&S da Unilever. Então dá pra tentar: maria.silva@unilever.com) e por aí vai!

Outra possibilidade é pedir que algum contato em comum entre você e essa pessoa possa fazer a mediação. Esse contato te apresenta a pessoa que você quer falar.

O objetivo com isso é tentar se o menos impessoal possível.

Show!

Bom saber, acaba sendo um diferencial no processo.

[renatomp]

grande tópico!

[Craig Nicholls]

99jobs e 99freelas é quente?

[Celão]

Boas dicas para ajudar a galera a se preparar melhor para uma entrevista:

[The Griot]

Boas dicas para ajudar a galera a se preparar melhor para uma entrevista:

Celão, fiquei com uma dúvida... o que significa quando o candidato faz muitos gestos? Pq é ruim?

[Celão]

Celão, fiquei com uma dúvida... o que significa quando o candidato faz muitos gestos? Pq é ruim?

Cara, a maioria do pessoal que trabalha com entrevistas de emprego são psicólogos, ou seja, gente ligada a comportamento. São bem observadores. Alguns, inclusive, são especialistas em linguagem corporal, então os caras prestam atenção em tudo, principalmente nessa linguagem não verbal, pois isso mostra nervosismo do candidato ou até mesmo a tentativa dele de tentar se explicar em situações constrangedoras. Quando ele gesticula muito é sinal que está numa situação embaraçosa, tentando articular como sair dessa situação.

Veja, não quer dizer que gesticular muito seja um sinal ruim. Pra quem normalmente é assim, é tranquilo. O problema é que na maioria dos casos esse excesso acontece por conta da situação em que o candidato é colocado. Aí ele entrega tudo...

[The Griot]

Bacana! Bom saber! Valeu, Celão!

[viniciusfs]

Linkedin parece funcionar muito bem para minha área que é TI. Não é estranho encontrarem meu perfil e oferecerem alguma oportunidade. Entrei na empresa que trabalho atualmente assim, acharam meu perfil, gostaram, ofereceram oportunidade, eu achei interessante e troquei de empresa. Semana passada aconteceu novamente, depois do carnaval vou ver se oportunidade é realmente boa!

[Pegaso]

Não sei se comentaram...mas para estágio quais vcs recomendam? Vagas, cia de talentos...alguma mais?

[Pegaso]

e to fazendo meu linkedin tb

[Arbiter]

Entrei em um processo seletivo para PJ por tempo determinado para desenvolvimento de um software, passei da fase de currículo e telefone e fui convidado para uma reunião para entender melhor o projeto.

Sou da área de TI e nunca peguei um projeto "grande" individualmente como PJ.

A reunião/entrevista será entre o líder do projeto da empresa e eu, tenho algumas características do projeto e já vou levar alguma coisa programada além do meu portfólio para reunião. Provavelmente após a reunião vou ter que enviar o valor da proposta.

Trabalho desde sempre como CLT e os projetos que já peguei por fora sempre foram "informais" portanto não tenho uma grande experiencia como vendedor/programador para grandes empresas.

Alguma dica para uma situação dessas?

Obrigado

[Pegaso]

Galera, vcs colocam "resumo" no cv de vocês?

Meu amigo (que conseguiu estágio a pouco) disse que não precisa, até porque é bem difícil falar sem ser repetitivo e cliche. O que faço é por o objetivo, disciplinas relevantes cursadas, a experiencia, atividades complementares etc

[Hall]

Pégaso, não coloco resumo.

Mas qdo envio por email mando sempre uma carta de apresentação falando de minhas realizações profissionais e das minhas principais características.

E qdo eh algo q quero mesmo dou uma pesquisada na empresa e mold a carta de apresentação com os valores da mesma

[Celão]

Galera, vcs colocam "resumo" no cv de vocês?

Meu amigo (que conseguiu estágio a pouco) disse que não precisa, até porque é bem difícil falar sem ser repetitivo e cliche. O que faço é por o objetivo, disciplinas relevantes cursadas, a experiencia, atividades complementares etc

Vai resumir o quê numa vaga pra estágio rsrsrs? Espera-se que um estagiário seja alguém com pouca ou nenhuma experiência profissional ou acadêmica, por isso não faz sentido resumir.